Cambios radicales están en camino:

Los programas REWARD y T.E.A.C.H. se expanden

¡Cambios significativos están en camino! WECA está entusiasmada con los próximos cambios en los programas REWARD Wisconsin y T.E.A.C.H. Early Childhood® Wisconsin, gracias a importantes aumentos de fondos. La nueva financiación nos permite implementar mejores beneficios para los educadores de la primera infancia (ECE) de Wisconsin y sus trayectorias educativas y profesionales.  

“Este es un momento increíblemente trascendental para la fuerza laboral de la primera infancia de Wisconsin”, dijo la directora ejecutiva de WECA, Ruth Schmidt. “Estamos agradecidos por el aumento de la financiación que nos permitirá avanzar con estos cambios importantes y muy necesarios”. 

Para mantenerse informado, visite y marque esta página web, que se actualizará periódicamente con los detalles que necesitará saber. Asegúrese también de seguir a WECA en nuestros canales de redes sociales. 

REWARD Wisconsin Logo

La elegibilidad del programa REWARD está establecida para expandirse significativamente, lo que permitirá que el programa apoye financieramente a la mayoría de los educadores de la primera infancia de Wisconsin con montos de incentivos más altos. Hay varios cambios de elegibilidad, incluidos todos los niveles del Registry que son elegibles, sin límite salarial y la longevidad del educador en el programa actual que se reduce a seis meses. 

Los cambios comenzarán a tener efecto este verano, pero hay pasos que puede completar ahora y algunos detalles que debe tener en cuenta para prepararse. Mantenerse informado y comprometido lo ayudará a recibir los beneficios de las tan esperadas mejoras. Revise la sección de preguntas frecuentes a continuación para conocer detalles clave y los pasos que puede seguir.  

Para recibir una notificación cuando la nueva solicitud de REWARD esté disponible, ¡únase a nuestra lista de boletín electrónico!

REWARD Preguntas Frecuentes

En términos generales, ¿qué incluyen y significan los próximos cambios para los profesionales de la primera infancia?  

WECA ha recibido fondos significativos para expandir los programas para servir a más educadores de la primera infancia. Las elegibilidades de REWARD se están ampliando para que podamos servir a casi todos los educadores de la primera infancia en Wisconsin con montos de incentivos más altos. Para el programa T.E.A.C.H., varios de los reembolsos, incentivos y bonificaciones aumentarán para hacer que las vías educativas que califiquen sean casi gratuitas para los educadores de la primera infancia que buscan una educación basada en créditos. 

¿Cuáles son algunos de los cambios clave que se avecinan en el programa REWARD? 

Los próximos cambios incluyen: 

  • Se eliminará el tope salarial 
  • Aumento de los montos de los incentivos 
  • La longevidad en el programa de cuidado infantil actual se reducirá a 6 meses 
  • Todos los niveles del Registry serán elegibles 
  • Los solicitantes ya no necesitarán la aprobación del representante del programa en la aplicación  

Quiero asegurarme de recibir el aumento de los incentivos de REWARD. ¿Qué puedo hacer? 

En primer lugar, los beneficiarios actuales de REWARD y los nuevos proveedores interesados en el programa deben asegurarse de que su certificado individual del Registry se actualice para reflejar su nivel educativo más alto lo antes posible. No se demore, complete esto lo antes posible. Esto es independiente de la solicitud de REWARD, que también deberá enviar. 

Quiero hacer la solicitud lo antes posible. ¿Puedo aplicar ahora? ¿Debo aplicar ahora? 

Si presenta su solicitud de inmediato, se le procesará según las elegibilidades y montos actuales, por lo que es posible que se le considere no elegible. Sugerimos esperar hasta que las nuevas elegibilidades estén activas, lo que probablemente tendrá lugar en algún momento de junio. Espere hasta que reciba una comunicación formal de WECA/REWARD sobre las nuevas elegibilidades y la apertura de la aplicación.  

Apliqué para REWARD demasiado pronto. ¿Qué puedo hacer?

Comuníquese con un miembro del Programa REWARD, quien estará encantado de ayudarlo. Puede enviar un correo electrónico a reward@wisconsinearlychildhood.org o usar la función de chat en la página del sitio web del programa WECA/REWARD durante el horario laboral habitual.

Soy un beneficiario actual de REWARD. ¿Qué puedo esperar en términos del incentivo que recibo antes de que los cambios entren en vigencia? 

Los beneficiarios actuales de REWARD, que están en acuerdos activos, tendrán esos acuerdos ajustados para reflejar los nuevos montos del incentivo. REWARD otorgará al beneficiario la diferencia entre lo que ha recibido y los nuevos montos del incentivo. Tenga en cuenta que actualmente se aceptan solicitudes de REWARD y se están realizando cambios con las elegibilidades actuales. En algún momento habrá un “corte” a las nuevas elegibilidades. La fecha de corte aún no se ha determinado, pero la información al respecto se compartirá tan pronto como esté disponible.  

¿Cuándo estarán disponibles las nuevas elegibilidades de REWARD? 

No sabemos la fecha exacta en que estarán disponibles las nuevas elegibilidades, pero compartiremos información tan pronto como lo sepamos. Manténganse al tanto. 

¿Cómo me aseguro de que mi información esté actualizada con el Registry? 

Debe iniciar sesión en su perfil del Registry. Siga todos los pasos para actualizar. Las personas empleadas en un programa regulado pueden usar el código de cupón “PDG2022” para unirse a The Registry o renovar la membresía de forma gratuita. 

¿Cuándo puedo esperar que WECA comparta información adicional? 

Compartiremos mucha más información en las próximas semanas y meses. Si es un destinatario actual de cualquiera de los programas, es importante que lea todos los correos electrónicos de WECA que reciba, que nos siga en las redes sociales y que visite regularmente nuestro sitio web para asegurarse de tener la información más actualizada. Estaremos en contacto regular con todos los inscritos en los programas de WECA para asegurarnos de que tengan toda la información que necesitan sobre los cambios. 

¿Con quién puedo hablar si necesito aclarar información que he recibido? 

Comuníquese con un miembro de nuestros programas REWARD y/o T.E.A.C.H. sobre cualquier pregunta que tenga. Estarán encantados de ayudarle. 

Es muy bueno escuchar que hay apoyo financiero adicional para estos programas. ¿De dónde viene el dinero? 

El Departamento de Niños y Familias y la Legislatura estatal asignaron fondos federales de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) a T.E.A.C.H. y REWARD para apoyar la fuerza laboral de la primera infancia y los programas de cuidado infantil en Wisconsin hasta junio de 2024. Apreciamos esto y sabemos lo importante que es apoyar a los educadores de la primera infancia, los niños y las familias. 

También es un recordatorio increíblemente significativo sobre la importancia de la abogacía continua para garantizar que podamos mantener las fuentes de financiación en el futuro. 

T.E.A.C.H. WISCONSIN Logo

T.E.A.C.H. está establecido para hacer que las vías educativas que califiquen sean casi gratuitas para los educadores de la primera infancia que buscan una educación basada en créditos con el apoyo de estos próximos cambios. Se incrementarán varios reembolsos, incentivos y bonificaciones, lo que hará que la participación en T.E.A.C.H. sea un paquete aún más eficaz de beneficios para ayudar a los profesionales de la educación infantil con la educación superior. 

Los cambios comenzarán a tener efecto este verano, pero hay detalles para tener en cuenta y prepararse. Mantenerse informado y comprometido le ayudará a recibir los beneficios de las tan esperadas mejoras. Revise la sección de preguntas frecuentes a continuación para obtener detalles.  

T.E.A.C.H. Preguntas Frecuentes

En términos generales, ¿qué incluyen y significan los próximos cambios para los profesionales de la primera infancia? 

WECA ha recibido fondos significativos para expandir los programas y poder servir a más educadores de la primera infancia. Las elegibilidades de REWARD se están ampliando para que podamos servir a casi todos los educadores de la primera infancia en Wisconsin con montos de incentivos más altos. Varios reembolsos, incentivos y bonificaciones del programa T.E.A.C.H. aumentarán para hacer que las vías educativas que califiquen sean casi gratuitas para los educadores de la primera infancia que buscan una educación basada en créditos. 

¿Cuáles son algunos de los cambios clave que se avecinan en el programa T.E.A.C.H.? 

Los próximos cambios incluyen: 

  • 90% de reembolso por libros
  • El Tiempo Libre se reembolsará a $15/hora (15 horas por semestre)
  • $100 por beneficio de transporte cada semestre
  • Los bonos se incrementan en $100
  • Pago total de la comisión del Registry
  • Pago de un incentivo de tecnología por una vez
  • Incentivo a cada centro patrocinador y programa de cuidado infantil familiar

Tenga en cuenta que los becarios y los centros continúan siendo responsables de solo el 5% de la matrícula.

    Ya envié mi aplicación T.E.A.C.H. para el semestre de otoño. ¿Me perderé la mejora de los beneficios? 

    No se preocupe. Todas las aplicaciones enviadas para el semestre de otoño calificarán para los beneficios mejorados del programa. 

    Soy un becario actual de T.E.A.C.H ¿Qué puedo esperar? 

    Los contratos de los becarios actuales que estarán activos en el semestre de otoño se ajustarán para reflejar los nuevos porcentajes e incentivos. Si tiene preguntas más detalladas, comuníquese con su consejero de T.E.A.C.H. Estarán encantados de ayudarle. 

    ¿Hay algún cambio en los caminos educativos que el Programa T.E.A.C.H. cubre?

    La beca continúa cubriendo todos los caminos educativos que hemos estado apoyando con los fondos de T.E.A.C.H. Una lista completa de esas opciones está en nuestro sitio web clic aquí. Damos prioridad a los caminos educativos que ayudan a las personas a obtener cursos, credenciales y títulos para proveedores de cuidado infantil familiar, maestros principales y asistentes, directores de programas y administradores en educación infantil. Reconocemos que hay opciones educativas adicionales que también respaldan este campo para mejorar las practicas, como cursos/títulos de negocios, maestrías y otras credenciales; no cubrimos esas opciones con la Beca T.E.A.C.H.

    ¿Cuándo puedo esperar que WECA comparta información adicional? 

    Compartiremos mucha más información en las próximas semanas y meses. Si es un destinatario actual de cualquiera de los programas, es importante que lea todos los correos electrónicos de WECA que reciba, que nos siga en las redes sociales y que visite regularmente nuestro sitio web para asegurarse de tener la información más actualizada. Estaremos en contacto regular con todos los inscritos en los programas WECA para asegurarnos de que tengan toda la información que necesitan sobre los cambios. 

    ¿Con quién puedo hablar si necesito aclarar información que he recibido? 

    Comuníquese con un miembro de nuestros programas REWARD y/o T.E.A.C.H. sobre cualquier pregunta que tenga. Estarán encantados de ayudarle.  

    Es muy bueno escuchar que hay apoyo financiero adicional para estos programas. ¿De dónde viene el dinero? 

    El Departamento de Niños y Familias y la Legislatura estatal asignaron fondos federales de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) a T.E.A.C.H. y REWARD para apoyar la fuerza laboral de la primera infancia y los programas de cuidado infantil en Wisconsin hasta junio de 2024. Apreciamos esto y sabemos lo importante que es apoyar a los educadores de la primera infancia, los niños y las familias. 

    También es un recordatorio increíblemente significativo sobre la importancia de la abogacía continua para garantizar que podamos mantener las fuentes de financiación en el futuro.